Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Arbeits- und Brandschutzes sowie des Abfall- und Katastrophenmanagements suchen wir zum 01.01.2027 eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben im Brandschutz und in der Abfallentsorgung in Vollzeit.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit mit Zusatzaufgaben im Brand- und Abfallmanagement

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Sicherheitsmanagements sowie der Krankenhausalarm- und Einsatzplanung (KAEP) inkl. Begehungen, Wirksamkeitskontrollen und Dokumentation der Maßnahmen
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin, der Hygiene, den Sicherheitsbeauftragten, den zuständigen Aufsichts- und Überwachungsbehörden sowie der Feuerwehr
• Fachliche Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie Planung und Durchführung betrieblicher Unterweisungen
• Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Brandschutzes
• Überwachung der ordnungsgemäßen Trennung, Lagerung und Entsorgung von Krankenhausabfällen gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz und Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV), einschließlich Dokumentation, Beleg- und Registerführung sowie Erstellung von Abfallberichten 
• Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zum sicheren und umweltgerechten Umgang mit Abfällen, Kontrolle der Abfallprozesse sowie Planung und Durchführung von Übungen gemäß KAEP

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß ArbSchG § 7 in Verbindung mit DGUV Vorschrift 2 § 4 
• Brandschutzbeauftragter (m/w/d) nach DGUV Information 205-003 wünschenswert, alternativ Bereitschaft zum Erwerb
• Fachkundelehrgang für Abfallbeauftragte (m/w/d) gemäß AbfBeauftrV §§ 9–10 wünschenswert, alternativ Bereitschaft zur Qualifizierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Arbeits- und Brandschutz
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office; idealerweise Erfahrung mit Arbeitsschutzsoftware und einschlägigen Datenbanksystemen

• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Swoboda (Stellv. Leitung Technik/Arbeitsschutz) telefonisch unter 02366 15 4620.