Abteilung/Aufgabengebiet
Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit zwölf Akut- und sechs Rehakliniken sowie einer Vielzahl an Medizinischen Versorgungszentren. Mehr als 10.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 1,15 Millionen Patienten.
Unsere Klinik besteht aus den beiden Fachabteilungen Intensivmedizin mit 24 Betten und neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation mit 40 Betten.
Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim hat jahrzehntelange Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation von Patienten mit schweren erworbenen Hirnschädigungen. Hierzu verfügt die Klinik über eine Intensivstation und einen neurochirurgischen Operationssaal. Der individuelle Behandlungserfolg wird durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Medizin, Therapie und Pflege gewährleistet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die Intensivpflegestation w/m/d in Voll- oder Teilzeitarbeit oder auf 450,- €-Basis.
Ihre Aufgabe:
- Intensivpflegerische Betreuung von neurologischen Patienten in der Frühphase B
- Integration medizinischer Maßnahmen in die Lebenswelt der Patienten z.B. Umsetzung des Weaningkonzeptes
- Verbesserung der Lebensqualität durch pflegerische rehabilitativer Interventionen auf Grundlage folgender Konzepte: Basale Stimulation®, LIN®, Bobath-Konzept, Affolter-Modell®, FOTT® in der rehabilitativen Pflege
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d
- Interesse an der neurologischen und rehabilitativen Pflege
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären Team
- Berufserfahrung in der Intensivmedizin oder in der neurologischen Frührehabilitation
- vorzugsweise Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten ihnen Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Wir fördern aktiv durch Freistellung und/oder finanzielle Unterstützung die Teilnahme an Fortbildungen - so gewährleisten wir gemeinsam mit Ihnen, dass unsere Patienten auch in Zukunft auf dem höchsten medizinischen Niveau versorgt werden! Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung. In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Bereichen wie Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 1381-0.
