Abteilung/Aufgabengebiet
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Financial Accountant / Junior SAP- Referent (m/w/d)
für den Bereich Finanzen mit Entwicklungsperspektive.
Ihr Verantwortungsbereich
- Kontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Qualitätssicherung der Prozessabläufe im Bereich Finanzen, insbesondere aktive Mitarbeit bei dem Umstieg auf den elektronischen Workflow
- Umsetzung von fachbereichsbezogenen Projekten und Anforderungen eines Digitalen Leitkrankenhauses
- Wesentliche Unterstützung bei der Einführung, Standardisierung und Optimierung von Prozesse in SAPS4/Hana Anwendungen
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen in SAP S4/HANA-Anwendungen
- Unterstützung und Durchführung von Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen in SAP S/4 HANA
- Ansprechpartner von Financial- SAP Grundsatzfragen
- Mitwirkung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, KHBV sowie Forecast- und Budget Prozessen im SAP- Umfeld
- Erstellung Wirtschaftsplanung / Finanzplanung/ Investitionsplanung) für die Medizinische Fakultät und den Bereich Krankenversorgung
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Prägung gepaart und hoher IT- Kompetenz oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der doppelten kaufm. Buchführung
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S 4/Hana sowie gängigen MS-Office Tools
- Teamfähigkeit, Engagement und analytisches Denkvermögen
Stellenangebot und Perspektiven
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen
- Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_1389. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
