Abteilung/Aufgabengebiet
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Stroke Unit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER B.Sc./B.A. (m/w/d) - FACHSTELLE PFLEGE
IHRE AUFGABEN:
- Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen und kümmern sich um die pflegefachliche Weiterentwicklung der Stroke Unit. Dabei beziehen Sie pflegewissenschaftliche Methoden mit ein
- Sie stellen den Theorie-Praxis-Transfer sicher und wirken an der Optimierung von Pflegeprozessen mit
- Sie unterstützen bei der Durchführung stationsinterner Fortbildungen
- Als Pflege-Profi versorgen Sie unsere Patient:innen im Tag- und Nachtdienst
- Mit der aktiven Teilnahme am Arbeitskreis AG Pflegestandard vernetzen Sie sich mit anderen akademischen Pflegepersonen
Profil/Qualifikationen
- Sie haben einen pflegebezogenen Bachelor-Abschluss oder stehen kurz vor dem Abschluss
- Sie verfügen über ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie haben Freude daran komplexe Prozesse mitzugestalten
- Sie sind kommunikationsstark und empathisch
- Sie bringen sich mit Ihrem Wissen und Können im interdisziplinären Team ein
Stellenangebot und Perspektiven
- Eigenverantwortliches Arbeiten an pflegerischen Prozessen mit 20% Freistellung für pflegewissenschaftliches und methodisches Arbeiten und bis zu 80 % Arbeitsanteil in der pflegerischen Versorgung der Stroke Unit
- Durchdachtes und strukturiertes Einarbeitungskonzept unterstützt durch Mentoren
- Unterstützung durch pflegeentlastende Dienste, wie z.B. Demenzbetreuung oder Patiententransportdienst
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betriebl. Altersvorsorge
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kindertagesstätte am Krankenhaus sowie eine hervorragende Infrastruktur in einer reizvollen Region
- Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention, z.B. verschiedene Sportangebote
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
- Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen zu reduzierten Tarifen
Der Pflegeberuf erfordert ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, bietet aber auch enorme Perspektiven und Chancen, ist vielseitig und stiftet Sinn. Wir erkennen, welche großartigen Leistungen unsere Mitarbeiter*innen täglich in der Patientenversorgung vollbringen. Als moderner Arbeitgeber wollen wir zusammen mit Ihnen gemeinsam die Situation in der Pflege verbessern. Wir freuen uns daher, wenn Sie unser Haus durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten und uns Ihre Bewerbung zusenden.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herr Niklas Kohl
Teamleitung Stroke Unit
Tel. 0651 208-981728
