Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Überwachung, Assistenz und Nachsorge bei verschiedenen Narkoseverfahren
- Umsetzung und Einhaltung von Standards und definierten Arbeitsabläufen
- Überwachung und Versorgung der Patienten im Aufwachraum
- Sicherstellung der anästhesiologischen Notfallversorgung der Patienten im Klinikum am Steinenberg
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst des Anästhesiefunktionsdienstes
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent (m*w) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m*w) idealerweise mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Berufserfahrung in der Anästhesie-Pflege wäre wünschenswert
- Hohe Fachkompetenz und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz
- Übernahme flexibler Aufgaben im Rahmen der Patientenversorgung zur Sicherstellung des interprofessionellen Gesamterfolgs
Stellenangebot und Perspektiven
Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel zurückgeben. Dabei legen wir besonders großen Wert darauf, Ihnen Zeit zu schenken, für das, was wirklich zählt – privat und im Job.
- Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der KKRT gestalten und uns im Zuge des Projekts Magnet4Europe zu einem Magnetkrankenhaus und Vorreiter unserer Branche entwickeln.
- Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient*innen.
- Dabei werden Sie von Pflegeexpert*innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Denn als Team stehen wir geschlossen für eine hochprofessionelle Pflege – und werden dafür regelmäßig von unseren Patient*innen für den DAISY-Award nominiert. Eine Auszeichnung, die uns mit Stolz erfüllt.
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 37.301,28 und 45.822,00 Euro liegen – mit der Fachweiterbildung zwischen 40.487,52 und 47.685,24 Euro.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Infos zu Ihrer Karriere bei uns: karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Sie haben vorab noch Fragen? Frau Carolin Ostertag beantwortet sie Ihnen gerne:
Frau Carolin Ostertag (Pflegerische Stationsleitung - Anästhesiepflege)
