Gesundheits- und Krankenpfleger | m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) 
Stellennummer: JSD_194
St. Josefs Hospital in Dortmund-Hörde
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenart: unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Die Zentrale Notaufnahme ist die Erstanlaufstelle für alle Patientinnen und Patienten. Ein interdisziplinäres Team aus Notfallmedizinern, Internisten und Chirurgen sowie speziell ausgebildeten Pflegefachkräften und medizinische Fachangestellten stellen eine bestmögliche Erstversorgung sowie diagnostische Maßnahmen von Notfallpatient:innen sicher. 

Das erwartet Sie

• Um eine hochwertige qualitativ-medizinische Versorgung leisten zu können, bieten wir innovative Behandlungsverfahren in Kombination mit modernen, vollausgestatteten Bettenstationen an. 
• Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen für die zentrale Notaufnahme.

Das spricht für Sie

• abgeschlossene Ausbildung zum:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Erfahrungen in dem Bereich der zentralen Notaufnahme von Vorteil
• persönliche Souveränität und Glaubwürdigkeit
• emphatisches und menschliches Handeln
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
• Teamfähigkeit
• eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlich geprägten Arbeitgebers

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Ferienfreizeiten für Kinder
• Jobticket
• Onboarding

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich direkt online unter www.lukas-karriere.de.
Für Fragen steht Ihnen Frau Stemann unter der Rufnummer 0231 4342 – 3102 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen.