Abteilung/Aufgabengebiet
Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region.
Wir suchen:
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d)
In Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Die Station kann insgesamt 15 Kinder in der Altersspanne von 0 bis 18 Jahre stationär betreuen. Ein Schwerpunkt dieser Station ist die stationäre Sozialpädiatrie. Dieser Bereich ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist.
Die anspruchsvollen Herausforderungen werden in interdisziplinären Sitzungen besprochen und in kollegialer Atmosphäre weiterentwickelt. Die pflegerische Tätigkeit ist durch das Mitgestalten und Umsetzen von Plänen zur Verhaltenstherapie geprägt. Die intensive Beobachtung des Kindes im Bezug auf verschiedene sozial- und neuropädiatrische Störbilder bildet dafür die Basis. Im Rahmen der komplexen Behandlung werden Kleingruppen in einem definierten Zeitraum therapiert. Die Altersstrukturen sind bei der Organisation der Gruppen berücksichtigt und bieten durch die wechselnden Intervalle stets unterschiedliche Aufgabengebiete. Die Bezugspersonen sind ein wichtiger Bestandteil der sozialpädiatrischen Arbeit und werden durch Beratung und Anleitung in den Therapieverlauf integriert. Um diesen komplexen Anforderungen gerecht zu werden, bieten wir regelmäßige Schulungen für unsere Mitarbeiter*innen an. Dabei ist der Erwerb eines Zertifikates im Bereich der stationären Sozialpädiatrie möglich.
Profil/Qualifikationen
- Berufserfahrung im Fachbereich wünschenswert
- Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz
- Bereitschaft zur konstruktiven, flexiblen und multidisziplinären
- Zusammenarbeit
- Interesse am stetigen Lernen und der Weiterentwicklung von neuen
- Handlungskompetenzen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, die Behandlung und Begleitung
- betreffend
- Grundkenntnissen im Umgang mit digitalen Systemen
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team
- Vorab Hospitation zum Kennenlernen des Arbeitsplatzes
- Gezielte Einarbeitung
- fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten und den Erwerb eines
- Zertifikates
- Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
- des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Dienstrad- bzw. Bike-Leasings
- Systematisches Ausfallmanagement
Gemeinsam immer das Beste für unsere Patientinnen und ihre Kinder zu erreichen, treibt uns an – ganz im Sinne des lateinischen Namens unseres kirchlichen Trägers „pro homine“ – „für den Menschen“.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Monika Matzat unter der Telefonnummer: 0281/104-1255 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Marien-Hospital gGmbH
Pflegedirektorin
Sylvia Guth-Winterink
Pastor-Janßen-Str. 8-38
46483 Wesel
sylvia.guth-winterink@prohomine.de
