Abteilung/Aufgabengebiet
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
HEBAMME IN VOLL- ODER TEILZEIT FÜR DEN KREIßSAAL
Wofür stehen wir
Wir begleiten in unserem Kreißsaal jährlich rund 900 Geburten. Es ist uns wichtig, Schwangere vor, während und nach der Geburt kompetent zu betreuen. Die Familie steht für uns stets im Mittelpunkt. Sichere moderne Geburtsmedizin gepaart mit der Offenheit zur alternativen Geburtsmedizin, Akupunktur, Wassergeburten und Homöopathie.
Profil/Qualifikationen
- hohe Teamfähigkeit,
- die Bereitschaft Hebammenschülerinnen zu begleiten und zu betreuen
- ein Verständnis für wertschätzende Kommunikation
- eine außerordentliche Motivation, unsere geburtshilfliche Abteilung zu unterstützen, zu präsentieren und weiterzuentwickeln zu wollen.
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Versprechen
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
- Gestaltungsspielraum in einem modernen Krankenhaus mit zukunftsfähigen Strukturen und Entwicklungsbereitschaft
- familienorientierte Geburtshilfe in modern ausgestatteten Kreißsälen
- interne und externe Fort- und Weiterbildung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten wie Informationsabende, Akupunktur, Geburtsvorbereitungskurse oder Hebammensprechstunde
- eine gezielte und umfassende Einarbeitung durch unser Fachpersonal
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, kompetenten und leistungsfähigen Hebammen- und Ärzte-Team
- sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit Zukunft
- eine attraktive Vergütung nach AVR
- Kindertagesplätze am Haus
