Abteilung/Aufgabengebiet
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
HYGIENEFACHKRAFT
Ihre Kernaufgaben
- Aufgabenbeschreibung gemäß RKI-Empfehlung „Personelle und organisatorische Voraussetzungen zur Prävention nosokomialer Infektionen“, insbesondere die Weiterentwicklung, Sicherstellung und Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen der Krankenhaushygiene
- Durchführung krankenhaushygienischer Schulungen, praktischer Unterweisungen sowie regelmäßiger, dokumentierter Hygienevisiten
- Surveillance gemäß NRZ-Vorgaben (KISS- Erfassung)
- Teilnahme an der Netzwerkarbeit (Alexianer- Hygieneboard, MRE-Netzwerk
- Zusammenarbeit mit den Bildungsstätten (Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe)
- Durchführung/Mitwirkung/Umsetzung von Studien
Profil/Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft
- Fundierte Kenntnisse im Rahmen der Krankenhaushygiene und der gesetzlichen Rahmenbestimmungen
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie den Office Programmen
- Selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, innovatives Denken und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz und Bereitschaft zur Fortbildung
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert
- Eine gute Einarbeitung
- Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Für Bewerber*innen, die noch keine Fachweiterbildung als Hygienefachkraft haben - Übernahme der Ausbildungskosten
- Eventuell auch Teilzeit möglich
IHRE FACHLICHE ANSPRECHPARTNERIN:
Frau Dr. Doris Gudrun Weitzel-Kage
Telefon: 030 2311-2257
E-Mail: D.Weitzel-Kage@alexianer.de
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Frau Katrin Schulz
Telefon: (030) 400372-604
E-Mail: perspektiven@alexianer.de
