Abteilung/Aufgabengebiet
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Der IT-Durchdringungsgrad in unseren Häusern ist sehr ausgeprägt, wodurch die Verantwortung für den weiteren reibungslosen Ablauf sowie die Integration weiterer soft- sowie hardwarebasierter Produkte für alle Abteilungen unserer Häuser stets steigt. Daher sind Sie bereit, die folgenden Tätigkeitsfelder mit zu begleiten sowie auch abzudecken:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Systemadministrator (w/m/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Installation und Konfiguration unserer Microsoft Windows Clients an unterschiedlichen Standorten
- Benutzerverwaltung im ActiveDirectory und Krankenhausinformationssystem
- Endstörungen bei Problemen im Bereich Clients, Drucker und Peripheriegeräten
- Integration neuer Hard- und Softwaresysteme
- Anwendersupport und Schulung
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
- Bereits erste Berufserfahrung als Systemadministrator
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Stellenangebot und Perspektiven
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Kopton (Leiter der IT-Abteilung) telefonisch unter 02361-54 2277.
