Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Wir suchen Sie:
Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
für die Patientenabrechnung zur Sachbearbeitung im Gesundheitswesen.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
Sie sind nach einer strukturierten Einarbeitungsphase für folgende Aufgaben zuständig:
- Kontrolle, Bearbeitung und Abrechnung unserer Patientenfälle – stationär, tagesklinisch, ambulante Operationen sowie der Übergangspflege
- Organisation der Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V
- Durchführung des Kostensicherungsverfahrens
- Fertigung der Aufnahme- und Entlassungsanzeige, Bearbeitung der Kostenzusagen, Rechnungslegung bei Wahlleistungen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kostenträger, Patienten und Behörden
Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Patientenabrechnung /Krankenhausfinanzierung
- Erste Erfahrung in der Leistungsabrechnung von ambulanten Operationen sowie im DRG- und PEPP-System
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office)
- Erfahrungen mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS sind von Vorteil
- Strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h/Woche)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_2413. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
