Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.
Kaufmännische Angestellte als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Entgeltabrechnung (Lohn und Gehalt) mit SAP HCM
Kreativ und strukturiert – Ihr Tätigkeitsfeld ist maßgeschneidert?
- Eigenständige Durchführung der monatlichen fachlichen und technischen Entgeltabrechnung, Abrechnungsläufe, SV-Beitragsabführungen und Lohnsteueranmeldungen mit SAP HCM, unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter im Klinikverbund
- Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen
- Erfahrung als SAP Key User oder gute Anwenderkenntnisse in SAP; starkes Interesse, Kenntnisse und Aufgaben in SAP signifikant weiterzuentwickeln
- Pflege der Personalstammdaten in SAP und Sicherstellung der Datenqualität,Pflege von Abwesenheiten, Versetzungen/Umsetzungen, Aus-/Eintritte, Altersversorgung, Rentner
- Abwicklung der laufenden elektronischen Abrufverfahren
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Bearbeitung der gesamten Personaladministration
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung sowie zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen für interne und externe Adressaten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen
Kompetent und vielseitig – Ihr Profil spricht für sich?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Fokus Lohn-/Gehaltsabrechnung
- Fundierte Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus- bzw. Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit SAP HCM (gerne SAP Key User-Erfahrung) und MS Office
- Tiefgehende Kenntnisse zu Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Klinikverbund
- Ein engagiertes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung, JobRad, Mitarbeiterangebote und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Frau Ina Seifert, Personalleitung
Telefonnummer: 03341 / 52 22130
E-Mail-Adresse: i.seifert@khmol.de
Frau Cornelia Siebler, Personalreferentin
Telefonnummer: 03341 / 52 22 120
E-Mail-Adresse: c.siebler@khmol.de
Auskünfte & Informationen
Personalleitung und Prozessverantwortliche Entgeltabrechnung & HR Systeme
Frau Ina Seifert
Telefonnummer: 03341 / 52 22130
E-Mail-Adresse: i.seifert@khmol.de
