Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder gleichwertiger Berufsabschluss
- Nachweisbare Kenntnisse und bereits praktische Erfahrungen im Klinikbereich, insbesondere der Patientenabrechnung
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Ihre Aufgaben
- Abrechnung voll- und teilstationärer Fälle, Hybridfälle, ambulante Operationen inkl. Abrechnung von Begleitpersonen, Wahlleistungen, Vor- und nachstationäre Fällen, Zuzahlungen, BG
- Bearbeitung von MD-Verfahren
- Bearbeitung Datenübermittlung nach § 301 (Aufnahme, Entlassungen, Rechnungen, Kostenübernahmen, Beanstandungen, medizinische Begründungen)
- Durchführung der Falldatenprüfung und der damit verbundenen Arbeiten
- Selbständiges Erstellen und Prüfen der Rechnungen gemäß gesetzlicher vorgegebenen Bestimmungen inkl. Durchführung von Rechnungskorrekturen nach Gutachten
- Vorbereitung und Durchführung der KV-Abrechnung (Notfallambulanz, Ermächtigung)
- Erstellen von Kostenvoranschlägen
- Stammdatenpflege im Krankenhausinformationssystem, Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs mit dem MD, Kostenträgern, Ämtern und Patienten, Korrespondenz und Fallbesprechungen mit Kostenträgern
- Interne Kommunikation mit dem Ärztlichen Dienst und weiteren Abteilungen des Hauses zur Klärung leistungsrelevanter Sachverhalte
- Erarbeitung von Abrechnungshinweisen zur Optimierung interner Prozesse sowie projektbezogene Aufgaben
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung interner und externer Weiterbildung
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub (in 2027 und 2028 32 Tage Urlaub) plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
PATM-2026-000219
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).
