Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. MFA, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen)
- Erfahrung im Krankenhaus oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem (24/7-Betrieb)
Ihre Aufgaben
- Zentrale Anlaufstelle für Patientinnen, Besucher*innen, Mitarbeitende und externe Partner
- Telefonvermittlung sowie Koordination interner und externer Anfragen
- Organisation und Steuerung des Besucherverkehrs
- Verwaltung von Patienteneigentum, Fundsachen und Schlüsseln
- Überwachung von technischen Systemen (z. B. Kamera-, Schranken- und Brandmeldeanlagen)
- Unterstützung im Personenstandswesen (Geburten- und Sterbefälle)
- Verwaltung der Bargeldkasse sowie organisatorische Aufgaben im Empfangsbereich
- Unterstützung in der Patientenaufnahme (z. B. Aufnahmeformalitäten, Versicherungsdaten, Verträge)
- Mitarbeit im Archiv (digitale und physische Aktenverwaltung)
- Unterstützung der Leistungsabrechnung und administrativer Prozesse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Position des Krankenhauses
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Vergütung nach den AVR Caritas
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag)
- Corporate Benefits: Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturiertes Einarbeitungskonzepte, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, u.v.m.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne unter 0661 - 155211 zur Verfügung.
