Abteilung/Aufgabengebiet
Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1900 Patient*innen behandelt.
Wir suchen: KODIERFACHKRAFT (m/w/d)
Ihre Kernaufgaben
- Sicherstellung einer leistungsgerechten Patientenabrechnung (Liquidationsüberwachung)
- Prüfung und Kodierung der vollstationären Behandlungsfälle
- Kontrolle aller dokumentations-, kodier- und abrechnungsrelevanten Sachverhalte
- Administrative Bearbeitung und inhaltliche Begleitung der MD-Verfahren
- Bewertung der klinischen Dokumentation auf potenzielle Rechnungskürzungen
- Ansprechpartner*in für Anfragen der Leistungsträger*innen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ablaufprozesse sowie der kodier- und abrechnungsrelevanten Dokumentation
- Durchführung von Schulungen und Beratungen für Ärzt*innen und Pflege
- Austausch und Zusammenarbeit mit allen prozessbeteiligten Mitarbeitenden
- Mitberatung bei der Fallbeurteilung von SG- und LSG-Verfahren
- Überwachung von Fällen vor Verjährungsfristen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und/oder Weiterbildung zur Kodierfachkraft
- Erfahrung in der Kodierung somatischer Fälle
- Sicherer Umgang mit den Regelwerken der stationären Krankenhausabrechnung
- EDV-Affinität (Krankenhaussoftware, Excel, Word)
- Freude an selbstständiger Tätigkeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Stellenangebot und Perspektiven
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.
Referenznummer: AHA24/215