Das ist Ihr Aufgabenbereich
- Steuerung der Arbeitsabläufe, Belegungs- und Entlassungsmanagement
- Dienstplanung, Personalentwicklung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitergesprächen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Therapeuten und Verwaltung
- Qualitätssicherung und Sicherstellung von Pflegestandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung bzw. Führungserfahrung in der Intensivpflege
- Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin oder gleichwertige Weiterbildung von Vorteil
- Weiterbildung für die Leitung einer Station bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
BENEFITS IM ÜBERBLICK
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebs-Kita
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Willkommensprämie
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
