Koordinator Gesundheitsmanagement m/w/d

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Um die physische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aktiv zu fördern und zu unterstützen suchen wir in Vollzeit für das Regionale Personalmanagement am Standort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten 

MITARBEITER / KOORDINATOR (m/w/d) 
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

Ihre Aufgaben

• Als Teil des Personalteams stellen Sie eine qualifizierte Beratung und Unterstützung der Regionalleitung, Direktorien, Führungskräfte und der Mitarbeitenden rund um das Thema BGM sicher
• Sie planen, organisieren und setzen alle BGM- und BGF-Maßnahmen zur Förderung der physischen und psychischen  Gesundheit von unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen um
• Sie entwickeln kontinuierlich bestehende BGM-Angebote weiter, führen neue Ideen und Konzepte u.a. zur "Gesunden Mobilität" ein und wählen interne und externe Kooperationspartner für deren Durchführung aus
• Sie unterstützen und  wirken aktiv bei der Erstellung von bedarfsorientieren, zielgruppenspezifischen Analysen (bspw. Arbeitsplatzanalyse, Fehlzeitenanalyse) mit
• Sie sichern den Erfolg und die Qualitätskontrolle im Bereich BGM, indem sie regelmäßige relevante Kennzahlen aufbereiten und Empfehlungen für geeignete Maßnahmen ableiten
• Sie initiieren, leiten und moderieren regelmäßige Treffen des regionalen Steuerkreises BGM, um eine angemessene und zielführende Zusammenarbeit sicherzustellen
• Eine hochwertige Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Informationsbereitstellung liegt in Ihrer Verantwortung

• Abgeschlossenes Studium mit Relevanz für das BGM oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine einschlägige Aus- oder Weiterbildung in diesem Bereich
• Fundierte Kenntnisse und Qualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsförderung
• Erfahrungen im Projektmanagement, in der Moderation und Steuerung von Projekten und deren Umsetzung
• Routinierter Umgang mit MS Office, Grundlagenkenntnisse in der Auswertung von Statistiken und Betriebswirtschaft
• Hohes Maß an Engagement und Verlässlichkeit, verbunden mit einem Leistungs- und Gestaltungswillen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem hohem Maß an Gestaltungsmöglichkeit
• Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen
• Förderung Ihrer individuellen Entwicklung inkl. Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarif (AVR) mit betrieblich geförderter Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkhaus zu vergünstigten Tarifen (freies Parken am Wochenende) und Möglichkeit des Job-Rad-Leasings
• Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen zu Sonderkonditionen für die Mitarbeitende
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits), Personalrabatte in der Krankenhausapotheke u.v.m.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Herr Johannes Kirsch
Regionalbereichsleiter Personalmanagement
Tel.: 0651/208-1207

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement
Frau Anne Laux
Nordallee 1 · 54292 Trier