Koordinator*in MVZ | m/w/d

Als modernes, vielfältig ausgerichtetes und innovatives Akutkrankenhaus der erweiterten Schwerpunktversorgung mit über 420 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Oldenburg, bietet das Ludmillenstift Meppen mit insgesamt 21 Fachabteilungen und 10 interdisziplinären sowie zahlreich zertifizierten Zentren, eine umfassende und wohnortnahe Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen rund 18.000 stationäre sowie rund 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt 1.500 Beschäftigten. Unsere verschiedenen Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und Ambulanzen arbeiten in unserem christlich geprägten Haus sehr eng zusammen und garantieren unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.

Koordinator für unsere Medizinische Versorgungszentren (MVZ) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• operative Steuerung und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die MVZ Gesellschaft, Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen, die der qualitativen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der MZV/ambulanten Patientenversorgung dienen
• strategische Entwicklung und Integration von ambulanten und stationären Strukturen
• praxisbegleitende Beratung der MVZs in enger Abstimmung u.a. mit dem zentralen Controlling
• Recherche-, Kontroll- und Überwachungsaufgaben
• Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlenreports sowie Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Prozessoptimierung innerhalb der MVZs
• das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Ludmillenstift
• Beteiligung an Kommunikation/Verhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung

• Studium der Betriebswirtschaft, Ökonomie oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich medizinische Versorgungszentren, Kassenärztliche Vereinigung oder ASV
• unternehmerisches Denken und Handeln mit entsprechendem Führungspotential
• sicheres Gespür für Zahlen und Leistungen, Budgets und Ergebniszahlen
• Eigeninitiative und Engagement
• Kontaktfreude und Vermittlungsgeschick
• ein gesundes Durchsetzungsvermögen

• eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten und traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
• die Dotierung entspricht der Bedeutung der Aufgabe und orientiert sich an den Qualifikationen und Vorerfahrungen der KandidatInnen (verhandelbar)
• großer Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
• eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Betriebskinderkrippe
• Business Bike
• Personalverkauf in der Apotheke
• Personalcafeteria im Krankenhaus
• Firmenfitness

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Krankenhaus Ludmillenstift
Personalabteilung
Ludmillenstaße 4-6
49716 Meppen

Per Email (im PDF-Format):
personalabteilung@ludmillenstift.de