Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
Im Geschäftsbereich Personal – Personalentwicklung besetzen wir eine Stelle als
Kursleitung (w/m/d) in der Fachweiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie
Einsatzort: Fort- und Weiterbildungsakademie der Personalentwicklung im Geschäftsbereich Personal
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: Unbefristet
Einstieg: zum 01.01.2026
Vergütung:
EG 11 (TV-L) mit abgeschlossenem Bachelorstudium in Pflegepädagogik B.A., Pflegewissenschaft mit Schwerpunkt Pflegepädagogik B.Sc., Berufspädagoge/-in B.A., Medizinpädagogik B.A. mit der Verpflichtung zur Weiterqualifikation Masterabschluss Pflegepädagogik.
EG 13 (TV-L) mit abgeschlossenem Masterstudium in Pflegepädagogik M.A., Lehrer/-in für Pflege und Gesundheit M.A., Bildungswissenschaft M.A., Berufspädagoge/-in für Pflege und Gesundheit M.A., Berufspädagoge/-in im Gesundheitswesen M.A., Medizinpädagogik M.A.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Kursleitung
- Vorbereitung und Durchführung eines Kurses der Fachweiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten
- Planung, Organisation und Begleitung der Rotationen von Kursteilnehmenden
- Planung, Organisation und Durchführung von Modul- und Abschlussprüfungen
- Kooperation mit der Pflegedirektion sowie klinischen Einrichtungen, insbesondere Planung und Abstimmung mit geeigneten Einsatzbereichen
- Kooperation mit externen Krankenhäusern zur Gewinnung externer Teilnehmender
- Mitarbeit in allen Weiterbildungsstätten sowie in den übrigen Betätigungsfeldern der Fort- und Weiterbildungsakademie innerhalb der Personalentwicklung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von eigenen Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen des Fort- und Weiterbildungsprogramms
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von BLS - Veranstaltungen
- Mitarbeit an der Entwicklung methodischer und didaktischer Lehr-/Lernkonzepte
Profil/Qualifikationen
- Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in, als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder als Altenpfleger/-in, sowie einer abgeschlossenen Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie mit Erwachsenenschwerpunkt sowie:
abgeschlossenem Masterstudium in Pflegepädagogik M.A., Lehrer/-in für Pflege und Gesundheit M.A., Bildungswissenschaft M.A., Berufspädagoge/-in für Pflege und Gesundheit M.A., Berufspädagoge/-in im Gesundheitswesen M.A., Medizinpädagogik M.A.
oder
- abgeschlossenem Bachelorstudium in Pflegepädagogik B.A., Pflegewissenschaft mit Schwerpunkt Pflegepädagogik B.Sc., Berufspädagoge/-in B.A., Medizinpädagogik B.A. mit der Verpflichtung zur Weiterqualifikation Masterabschluss Pflegepädagogik.
- Berufserfahrung in relevanten Einsatzbereichen der Fachweiterbildung
- Freude am Lehren sowie Erfahrung im Unterrichten und in der (Praxis-) Anleitung
- Erfahrung als Kursleitung oder Dozent/-in in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Affinität im Umgang und der Anwendung von zeitgemäßen Medien und Tools
- Organisatorisches und didaktisches Geschick sowie (Selbst-) Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
Stellenangebot und Perspektiven
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Bewerbungsverfahren:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-53313 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 19.11.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Sarah Gottwald gerne zur Verfügung:
E-Mail: sgottwald@ukaachen.de
Telefon: 0241 80-80734
oder
Herr Simon Zillkens
E-Mail: szillkens@ukaachen.de
Telefon: 0241 80-88295
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
