Lehrlogopäde/-in m/w/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

In der Pflegedirektion - Ausbildungsakademie für Gesundheitsberufe FB Logopädie in Kooperation mit dem dualen Bachelorstudiengang Logopädie an der RWTH Aachen university besetzen wir eine Stelle als

Lehrlogopäd/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Stimmstörungen

Arbeitszeit: Teilzeit 50% (zzt. 19,25 Std./Woche)

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 3 bis zum 31.08.2026 

Einstieg: 01.09.2025

Vergütung: EG 11-13 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung

Ihre Aufgaben

• Theoretische und praktische Lehre: Vermittlung von Fachwissen im Bereich der funktionellen und organischen Stimmstörungen, sowohl im theoretischen als auch im praktischen Unterricht.
• Praktische Ausbildung: Anleitung und Betreuung der Studierenden in der praktischen Ausbildung, einschließlich der Durchführung von Demobehandlungen.
• Prüfungsmanagement: Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, einschließlich der verantwortungsvollen Leitung von Staatsexamens-Prüfungen.
• Konzeption und Durchführung von Ausbildungseinheiten: Mitgestaltung und Umsetzung eines innovativen und modularen Ausbildungskonzeptes, das praxisorientiertes Lernen fördert.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-er Logopäde/in
• Akademischer Abschluss; Masterabschluss (ggf. Promotion)
• Pädagogisch/didaktische Qualifikation (z.B. Lehr- und Forschungslogopädie oder andere adäquate Qualifikationen) 
• Berufserfahrung in Lehre und praktischer Ausbildung
• Ausgewiesene Expertise in der Behandlung von Stimmstörungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Technologien 
• Fundierte Kentnisse in speziellen Therapieverfahren bei Stimmstörungen, Atemtherapie, Körpertherapie und/oder Singstimmtherapie, Prävention erwünscht
• Hohe technische Affinität und Motivation zur Etablierung neuer Technologien in der logopädischen Behandlung erwünscht
• Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit/Motivationsfähigkeit
• Empathie und Reflexionskompetenz
• Erfahrung in wissenschaftlichem und evidenzbasiertem Arbeiten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L   
• Jahressonderzahlung 
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von  "GB-P-50939" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 14.05.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Nobis-Bosch gerne zur Verfügung.
E-Mail: logopaedie@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.