Die Geburtshilfe am DONAUISAR Klinikum Deggendorf ist als Perinatalzentrum Level 1 Teil eines hochspezialisierten Versorgungsangebots für Mutter und Kind. Mit rund 1.800 Geburten im Jahr gehört unsere Klinik zu den großen geburtshilflichen Einrichtungen der Region. Ein besonderes Merkmal unseres Standorts ist das Beleghebammensystem. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Beleghebammen, ärztlichem Dienst und Klinikpersonal ist dabei von zentraler Bedeutung. Zur Unterstützung der Leitung der Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende leitende Hebamme (w/m/d) im Angestellenverhältnis.
WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Hebammenkunde/Hebammenwissenschaft
- Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
- Organisationsstärke sowie Freude an koordinierenden und strukturierenden Aufgaben
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Interesse an der Begleitung und Ausbildung von Hebammenstudierenden
WAS ERWARTET SIE
- Unterstützung der leitenden Hebamme in organisatorischen und koordinativen Aufgaben
- Funktion als Schnittstelle zwischen Beleghebammen und Klinik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Kreißsaal
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen dem Kreißsaalteam, dem ärztlichen Dienst und dem Team der Wochenbettstation zur optimalen Abstimmung der Versorgungsprozesse
- Organisation und Koordination der Praxisphasen von Hebammenstudierenden
- Erstellung und Steuerung der Dienstpläne für Studierende sowie Sicherstellung der Einhaltung der vorgesehenen Praxisstunden
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kooperationshochschulen der Hebammenstudiengänge
- Koordination, Organisation und Einsatzplanung der Hilfsdienste im Kreißsaalbereich
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von organisatorischen Abläufen und Qualitätsstandards im Bereich Geburtshilfe
WAS BIETEN WIR IHNEN
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- BVK Zusatzversorgung (Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Pflichtversicherung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (maximal 20 Std.)
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz: Sollte noch keine Leitungsqualifikation vorliegen, besteht die Möglichkeit, eine entsprechende Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen organisatorischen und koordinierenden Aufgaben
- Ein engagiertes interprofessionelles Team in einem modernen klinischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
WORAUF SIE SICH AUSSERDEM FREUEN KÖNNEN
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Anbietern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Fitnessangeboten
- Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung in der Kinderkrippe an der Betriebsstätte Deggendorf
- Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 08.05.2026 bevorzugt über unser Online Portal. Bei Nutzung anderer Bewerbungswege bitten wir um Angabe der Kennziffer A-01-92571-2026-01.
