Leitender Betriebswirtschaftler / Gesundheitsökonom m/w/d

Mit der neu gegründeten Medizinischen Universität Lausitz- Carl Thiem (MUL-CT) in Cottbus wurde eines der spannendsten Universitätsvorhaben gegründet. Mit ihrem einzigartigen Profil ist sie ein Motor für Innovationen in einer sich wandelnden Region. Ihr Klinikum versorgt mit rund 1.200 Betten und einem internationalen Team von fast 3.000 Mitarbeitenden jährlich mehr als 150.000 Patient*innen. Die medizinische und pflegerische Exzellenz wird mit einem inspirierenden Umfeld für Forschung, Lehre sowie System- und Zukunftsentwicklung für die Gesundheitsregion Lausitz kombiniert.  Modernste Ausbildungs- und Forschungsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Gesundheitssystemforschung und Digitalisierung im Gesundheitswesen setzen neue Maßstäbe und bereiten zukünftige Ärztinnen und Ärzte, Pflegende, Therapeut*innen sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs optimal auf die Herausforderungen der Gesundheitsversorgung der kommenden Jahrzehnte vor. Die ersten Medizinstudierenden werden zum Wintersemester 2026/27 immatrikuliert. Bringen Sie sich ein und werden Sie Teil dieses spannenden Zukunftsprojekts! 

Werden Sie 
Leitender Betriebswirtschaftler / Gesundheitsökonom (d/m/w) 
als Leitung unserer Biobank – eine Schlüsselposition für Qualität, Kooperation und wissenschaftlichen Fortschritt.

Ihr Verantwortungsbereich

• Strategische Leitung: Sie entwickeln und steuern den standortübergreifenden Aufbau der Biobank nach internationalen Standards.
• Infrastruktur & Organisation: Sie verantworten Planung und Umsetzung von Personal, IT, Logistik, Lagerung und SOPs.
• Qualität & Compliance: Sie etablieren ein Qualitätsmanagementsystem (ISO), bereiten Audits vor und stellen rechtliche, ethische und datenschutzrechtliche Vorgaben sicher.
• Netzwerkarbeit: Sie bauen Kooperationen mit Kliniken, Forschungseinrichtungen und Laboren auf und pflegen diese nachhaltig.
• Beratung & Schulung: Sie unterstützen klinische Partner bei Probenentnahme, Einwilligungen und biobankrelevanten Prozessen.
• Governance & Zugangsregeln: Sie entwickeln transparente Regelungen für die Nutzung von Proben und Daten in Forschungsprojekten.
• Außendarstellung & Reporting: Sie vertreten die Biobank nach außen, erstellen Berichte und Präsentationen für Förderer, Klinikleitung und Beiräte.
• Drittmittel & Budget: Sie identifizieren Förderprogramme, akquirieren Drittmittel und verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Biobank.

• Akademischer Abschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur-, Lebenswissenschaften oder Medizin
• Wissenschaftliche Qualifikation: Promotion in einem natur-, lebenswissenschaftlichen oder medizinischen Bereich
• Forschung & Praxis: Erfahrung in Planung und Durchführung von probenbezogenen Forschungsprojekten und klinischen Studien
• Laborerfahrung: Umfangreiche Kenntnisse moderner Methoden und Verfahren im Labor
• Management & Organisation: Erfahrung im Management einer Core Facility oder im Projektmanagement, ausgeprägtes Organisationstalent
• Führung & Zusammenarbeit: Führungserfahrung, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis auf 47 Monate in Vollzeit 
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
• 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.

Bewerben Sie sich bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: UW_2061. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2199 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Ulrike Welz.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.