Abteilung/Aufgabengebiet
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Leitung (all genders) der Ärztlichen Zentralbibliothek (ÄZB)
Die ÄZB im UKE ist die zentrale Fachbibliothek der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und damit wichtige Partnerin für Forschung und Lehre.
Wir versorgen Studierende, Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen sowie die Beschäftigten des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf mit gedruckten und elektronischen Medien. Als Teil des Bibliothekssystem Universität Hamburg (UHH) steht die ÄZB auch der interessierten Öffentlichkeit zur Verfügung.
Die ÄZB bietet Zugriff auf mehr als 300.000 Printmedien, davon 24.000 in der Lehrbuchsammlung, sowie 58.000 E-Books, 50.000 E-Journals und zahlreiche Datenbanken.
Die Position der Abteilungsleitung führt ein hoch motiviertes und kompetentes Fachteam und übernimmt neben strategischer Weiterentwicklung der Bibliothek auch die Aufgabenbereiche Personalsteuerung und Budgetverantwortung.
Zu Ihren Aufgaben zählen
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung
- Steuerung der Leistungen und Angebote der Bibliothek incl. des Erwerbungs- und Lizenzmanagement der Bibliothek
- Strategische Weiterentwicklung der Bibliothek, u.a. mit Analyse der Bedarfe unterschiedlicher Nutzer:innengruppen und entsprechender Bestandsentwicklung
- Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Geschäftsführung des Dekanats
- Bereitstellen von Services zur Unterstützung der Forschungsinfrastruktur: z.B. Publikationsdienstleistungen (Beratung, Informationsformate), Publikationsförderung (Publikationsfonds, Open Access-Fördermaßnahmen)
- Begleitung der Personalentwicklung, wie Planung v. Schulungsmaßnahmen, Fort-und Weiterbildungen
- Durchführung von Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung
Profil/Qualifikationen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss: Bibliothekswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, Berufserfahrungen im wissenschaftlichen Bibliothekswesen erforderlich, Leitungserfahrung erwünscht
- Kenntnisse von Analysemethoden, Bibliotheksmanagementsystemen und Hochschulstrukturen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Urheberrecht
- Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, multikulturelle Sozialkompetenz
- EDV-Kenntnisse (Datenbanken) und gute Englischkenntnisse
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Stellenangebot und Perspektiven
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
