Leitung Endoskopie | m/w/d

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen: Leitung (m/w/d) für die Endoskopie / Funktionsdiagnostik ab September 2024.

Festanstellung, Vollzeit · KH Märkisch-Oderland, Strausberg, Wriezen

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben der Pflegedirektion 
• Verantwortungsvoller Umgang im Personal- und Sachmitteleinsatz 
• Sicherstellen einer hohen Ergebnisqualität im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit, Qualitätsanspruch und Menschlichkeit und Mitverantwortung bei der Steuerung von Prozessen 
• Förderung interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit 
• Mitarbeit in Projekt-, Arbeits- und Qualitätszirkelgruppen
• Leitung der Bereiche kardiologische und pulmonale Funktionsdiagnostik, Endoskopie und Angiologie 
• effizientes Personalmanagement incl. Rufdienst- und Dienstplangestaltung
• Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf das Medizinproduktegesetz, Hygienevorschriften, Strahlenschutzgesetz, Datenschutz sowie sonstige geltende Gesetze eines Krankenhausbetriebes
• Überwachen der Qualitätsstandards der Abteilung, Pflegen der VA, Formblätter und sonstiger Dokumente
• Verantwortungsvoller Umgang mit Medizinprodukten und Achtsamkeit bei der Materialbeschaffung
• Gute Kommunikation im Team und Informationsweitergabe 
• Zusammenarbeit mit Medizinprodukte - und Gerätehersteller, Pflegen von geschäftlichen Beziehungen

• Sie sind eine Führungspersönlichkeit und haben bereits im Bereich der Endoskopie und Funktionsdiagnostik Erfahrungen sammeln können
• Sie verfügen über eine Management-Weiterbildung bzw. einen entsprechenden Studiengang oder haben die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
• Sie sind bereit ein engagiertes, gut qualifiziertes Team zu unterstützen, zu fördern, verantwortungsvoll und achtsam mit allen Personalressourcen umzugehen
• Sie sind engagiert mit hoher fachlicher, sozialer, methodischer und kommunikativer Kompetenz 
• Sie sind bereit, unterstützend an der Seite der Pflegedirektion zu arbeiten
• Sie beteiligen sich aktiv an der Verwirklichung der Ziele des gesamten Krankenhauses

• Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Team unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
• Die einzelnen Teams in unserem Haus werden von Stationsleitungen oder Abteilungsleitungen 
• geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen und sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
• Ein enger Austausch zwischen den Leitungskräften im Pflege-/ und Funktionsbereich wird in unserem Haus gelebt
• Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird 
• Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können
• Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel- bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt 
• Sie können innerhalb des Abteilungsprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen
• Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen mit Ihnen zusammenarbeitenden Abteilungen und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung 
• Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar 
• Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen 
• Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern 
• Sie erhalten eine angemessene Vergütung 
• Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
• Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
• Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
• Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.