Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
Leitung (w/m/d) einer OP-Funktionseinheit in der Gefäß- und Thoraxchirurgie des Zentral-OP
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (zzt. 30,8 Std./Woche); 2-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen sowie Ruf- und Bereitschaftsdienst
Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: frühestmöglich
Vergütung: KR 13 TV-L
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Zielsetzung und Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Leitung eines dynamischen und engagierten Teams hochspezialisierter Fachkräfte im OP-Bereich. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Klinikdirektoren tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Dabei fördern Sie gezielt die individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder, erkennen Potenziale und gestalten Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung. Ihr Ziel ist es, sowohl das Team als auch den gesamten Bereich zukunftsorientiert auf die komplexen Anforderungen moderner Versorgungskonzepte vorzubereiten. Zudem stellen Sie eine bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle Versorgung aller Patientinnen und Patienten sicher – stets unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards und mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Führung und Leitung eines Teams aus hochqualifizierten Pflegekräften, OTA und Auszubildenden
- Projektarbeit zur Implementierung von Strukturen und Prozessabläufen und deren Optimierung
- Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung
- Dienstplanerstellung, Ausfall- und Qualitätsmanagement
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachperson oder zum/zur Operationstechnischen Assistent/-in
- OP-Erfahrung erforderlich
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder Abschluss Studiengang (Bachelor) Pflegemanagement (oder ähnlich) oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kompetenzen in strategischer Gesprächsführung wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
- Innovationskraft und Engagement
- Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher Weiterqualifikation
- Sicheres und freundliches Auftreten
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-52203 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 10.09.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Jaqueleine Bergrab oder Herr Sebastian Böttge gerne zur Verfügung.
E-Mail: jbergrab@ukaachen.de oder sboettge@ukaachen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.