Leitung Station KJ05 m/w/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Leitung (w/m/d) der Station KJ05 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30,8 Std./Woche); 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung 

Einstieg: 01.09.2025

Vergütung: KR 12 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der bestmöglichen, fachlich qualifizierten und individuell pflegerischen Versorgung der Patienten/-innen
• Die Führung, Entwicklung und Motivation des unterstellten Personals, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Perspektivische und situative Personaleinsatzplanung
• Die Erstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung unserer Standards 
• Tätigkeiten in der Patientenversorgung 
• Konzept- und Strategieentwicklung und Verantwortung bei deren Umsetzung
• Praxisorientierte Evaluierung der Prozessoptimierungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Bereits abgeschlossenes beziehungsweise kurz vor Abschluss eines Studiums mit Inhalten im Bereich Plfegemanagement oder eine abgeschlossene beziehungsweise kurz vor Abschluss einer Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches
• Mehrjährige Leitungserfahrung
• Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters.
• Erfahrung in der Impletmentation neuer Versorgungskonzepte
• Hohe Organisationskompetenz 
• Ausgesprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Medico

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L   
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von  "GB-P-51288" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 04.06.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Arne Eichhorn gerne zur Verfügung.
E-Mail: aeichhorn@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.