Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
OTA oder OP-Pflegefachkraft (w|m|d) Dermatologie
für 38,5 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Arbeitszeiten liegen je nach Diensteinteilung zwischen 07:30 Uhr und 18:00 Uhr, ohne (Wechsel-)Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik Thalkirchen
Ihre Aufgaben:
- Assistenz der Operateur*innen im Fachgebebiet der Dermatologie
- Prä-, intra- und postoperative Versorgung der Patient*innen
- Instrumentieren und Übernahme von Springertätigkeit
- Vor- und Nachbereitung der OP-Säle, Geräte und Materialien
- Dokumentation der Eingriffe
- Materialmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA (w|m|d) bzw. abgeschlossene Anerkennung oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) mit Erfahrung im OP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia.
- Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Tätigkeit ist mit P8 TVöD-K/VKA bewertet.
Gehaltsbeispiele finden Sie hier.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wendorf, Gesamtleitung OP u. Anästhesie Nord, Telefon 089/92704055, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.01.2026.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
