Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Anfertigen von Röntgenaufnahmen
- Durchführung von CT- Untersuchungen im Konzept der Teleradiologie
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Profil/Qualifikationen
- Motivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m*w) (MTA-R)
- 5-jährige Fachkunde-Aktualisierung nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
- Grundkenntnisse in EDV erforderlich
- Teilnahme am Bereitschaftsdiensten
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Neben der Fachkompetenz auch Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit dem Willen, sich den Patienten freundlich zuzuwenden und der Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Stellenangebot und Perspektiven
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 30.915 Euro und 38.209 Euro (EG 5 TVöD-K) liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Bewerben Sie sich jetzt!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Rausenberger, Leitende MTRA, unter der Telefonnummer 07121 200-3680 und Herr Jens Hanke, Stv. Leitung MTRA, unter der Telefonnummer 07121 200-3695 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.
Wir freuen uns auf Sie!
