Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams der Station Neonatologie und Kinderintensiv/IMC mit Level 1 Versorgung suchen wir Sie als
Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
Teilzeit (50 - 70 %)
Ihre Aufgaben
- Koordination der Patienten, Planung und Strukturierung von Untersuchungen, administrative Aufnahme- und Entlasstätigkeiten und deren Dokumentation
- Unterstützung der Pflegekräfte bei der Betreuung der Patienten
- Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen und Assistenz im Zusammenhang mit der Behandlungspflege.
- Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglicht
- Aufbereiten von Säuglingsnahrung und Ernährungsmanagement für die Patienten mit Stoffwechselerkrankung
Profil/Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss als Medizinische Fachangestellte (m*w)
- Motivation zur interdisziplinären Kooperation
- Strukturierte Arbeitsweise, hohes Organisationsgeschick
- Professionelle Kommunikation
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
- Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
- Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
- Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
- Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote
Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 30.915,48 und 38.209,80 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.
