Medizinische Fachangestellte | MFA m/w/d

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Ambulante OP Zentrum

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · KH Märkisch-Oderland, Strausberg

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Aufnahme, Vorbereitung und Nachbetreuung der Patienten bei ambulanten Operationen im Nachbetreuungsbereich nach Abschluss der Aufwachphase im Aufwachraum 
• Transport der Patienten in den Operationsbereich und zurück.
• Nachbetreuung von Patienten nach ambulanten Maßnahmen und Interventionen
• Einhaltung hygienischer Vorgaben
• Sicherung der Prozessqualität einschließlich Führen einer aussagefähigen Patientendokumentation

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Sie sind teamorientiert 
• besitzen Flexibilität und Kreativität
• sind belastbar
• können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
• haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz

• Eine Tätigkeit wochentags von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 07.00 Uhr – 18.00 Uhr
• kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Team unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes
• Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
• Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
• Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
• Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
• Sie können innerhalb des Arbeitsprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
• Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
• Die Pflegedirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig an-sprechbar.
• Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs- und Dienstplanungen einbringen
• Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebens-umstände dies erfordern.
• Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
• Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen
• Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
• Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.