Abteilung/Aufgabengebiet
Für die Kliniken des Landkreises Neustadt/Aisch -Bad Windsheim suchen wir als zukunftsorientiertes Unternehmen eine
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)
als Mitarbeiterin Qualitätsmanagement.
Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von abteilungsbezogenen Qualitätsmanagementplänen
- Durchführung interner/externer Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsstandards
- Erstellung von Reportings, Maßnahmenplänen und Qualitätsberichten
- Meldungen an Einrichtungen der externen Qualitätssicherung (z.B. QS-Med, BAQ)
- Durchführung von zielorientierten Prozessanalysen
- Identifizierung von Risiken und Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Risikominimierung in Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement
- Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für das Personal im Hinblick auf Qualitätsstandards
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise im Krankenhaussektor
- Kenntnisse in Zertifizierungsstandards und Auditprozessen
- Sicherer Umgang mit zahlenbasierten Arbeitsmethoden
- Sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessensgruppen zu interagieren
- Aktuelles Wissen über gesetzliche Vorschriften im Gesundheitswesen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen im Qualitätsmanagement
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Qualitätsmanagement
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Qualitätsprozessen teilzunehmen
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Nach Prüfung der Voraussetzungen Eingrippierung in Entgeltgruppe 9b und betriebliche Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Wülk (09161/70-2779) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.04.2024.
