Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Medizinische Fachangestellte:n / MFA (w/m/d)
für die pädiatrische Ambulanz.
Die pädiatrische Ambulanz betreut 3 Ambulanzen: die Privatsprechstunde des Chefarztes Dr. Gausepohl, die neuropädiatrische Ambulanz von Frau Dr. Munk sowie die endokrinologische/ diabetologische Ambulanz von Frau Dr. Gonzalves.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Terminplanung
- Ausstellung der Rezepte
- Vorbereitung der Patient:innen
- Größe, Gewicht, Blutdruck, Blutzuckermessungen etc.
- Sprechstundenassistenz
- Blutentnahme, Impfungen, Verbandswechsel etc.
- Vorbereitung von Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern
- Hör- und Sehtests
- Durchführung von EKGs, EEGs und Lungenfunktionstests
- Durchführung der Hörscreenings
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Kranken-/Kinderkrankenpflege oder MFA
- Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine hohe soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient/-innen
- Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
- Hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
- Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Anstellung ist befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung/Übernahme, vorbehaltlich der betrieblichen Erfordernisse
