Abteilung/Aufgabengebiet
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Klinik für Allgemein-, und Viszeralchirurgie am Standort DIAKOVERE Henriettenstift zum nächstmöglichen Termin eine*n
Medizinische*n Fachangestellte*n / MFA als Mitarbeiter*in für das Sekretariat und Adipositaszentrum (w/m/d).
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Es geht darum, Organisations- und Koordinationsaufgaben in der Fachabteilung allgemein und im Adipositaszentrum zu unterstützen.
Folgende Schwerpunkte gehören zum Aufgabenbereich:
- Kontakt und Korrespondenz mit Patient*innen, Angehörigen, Versicherungen, Ärzt*innen, anderen Kliniken, usw.
- Telefonmanagement und Terminkoordinierung
- Vor- und Nachbereitung von Patient*innenakten
- Bearbeitung von Posteingang/Postausgang
- enge Zusammenarbeit mit den Stationen, der Ambulanz und den kooperierenden Abteilungen
- Urlaubsvertretung im Bereich des Sekretariats
Profil/Qualifikationen
- Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert (w/m/d)
- Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in ORBIS sowie umfassende Kenntnisse im digitalen Diktat
- Sehr gutes Verständnis von klinischen Prozessen und sicherer Umgang mit medizinischen Fachbegriffen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz und Kollegialität sowie Disziplin, Loyalität und Verschwiegenheit
- Professionalität im Umgang mit Mitarbeitenden, Chefärztinnen und Chefärzten und der Geschäftsführung
- Geduld im Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen
- Hohe Kompetenz im Umgang mit Zuweisern und anderen Kliniken
- Kenntnisse im Umgang mit der GOÄ wären wünschenswert
- Idealer Weise Fremdsprachenkenntnisse (englisch)
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage.
- Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährlicheSonderzahlung
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
