Abteilung/Aufgabengebiet
Das Krankenhaus der DIAKOVERE betreibt derzeit 20 Haupt- und Belegabteilungen am Henriettenstift und Friederikenstift sowie 5 Departments am Annastift.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für das Zentrum für Medizin im Alter standortübergreifend an den Standorten Friederikenstift und Henriettenstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Medizinische*n Fachangestellte*n / MFA als Belegungsmanager*in (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination, Planung und Steuerung der Betten ZMA an allen Standorten
- Prozessaufbau und –Optimierung, sowie Prozesssteuerung während des Klinikaufenthalts
- Verantwortung für die Einhaltung der geriatrischen Komplexpauschalen
- Kommunikationsnahtstelle zwischen den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Zuweisern und Patient*innen / Angehörigen
- Strategisches Controlling, Monitoring und Reporting
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
- Außenpräsentation des Unternehmens
- Gewährleistung einer optimalen und konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten
Profil/Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- u. Krankenpfleger*in oder als Medizinsche*r Fachangestelle*r
- EDV Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhaus-informationssystem
- Erfahrung im eigenständigen Arbeiten und Organisieren
- Flexibilität und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im interdisziplinären Team zu arbeiten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
- Pflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
- individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
- ein vielfältiges Gesundheitsangebot
- einen Betriebskindergarten
- Arbeit in einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto
+ Jahressonderzahlung im November
+ Vermögenswirksame Leistungen VL
+ zusätzliche betriebliche Altersversorgung
+ Zuschuss zum Jobticket
+ Zuschuss zum Jobrad-Leasing
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
