Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
In der Klinik für Neurologie - interdisziplinäres Schlaflabor - besetzen wir eine Stelle als
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) im Schlaflabor
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Keine Nacht- und Wochenenddienste
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des TzBfG §14 auf 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option einer Verlängerung.
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
- Terminorganisation und Terminvergabe für Schlafambulanz und nächtliche Schlaflaboruntersuchungen
- Koordination der Dienstpläne der nächtlichen Ableiter (Studenten)
- Verwaltung und Pflege der ambulanten Diagnosegeräte
- Zusammenarbeit mit den Sanitätshäusern/Gerätefirmen für Bestellung der Therapiegeräte, Masken etc., Pflege der Polysomnographiegeräte/Verbrauchsmaterialien im Schlaflabor
- Kontakt und Koordination mit der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Zungengrundstimulator) und der Klinik für Kieferorthopädie (Unterkieferschienen)
- Sammeln der Befunde und Aktenpflege, Jahresstatistik
- Eigenständiges Schreiben der Ambulanzbriefe und Schlaflaborbefunde
- Korrepondenz innerhalb und außerhalb des Hauses
- Im Verlauf gibt es die Möglichkeit, Auswertung der Polygraphien und Einstellung der CPAP-Geräte zu erlernen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung Medzinische/-r Fachangestellte/-r
- Motivation und Engagement
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Besonderes Kommunikations- und Organisationstalent
- Flexibilität
- Teamfähigkeit, Interdisziplinarität
- Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Systemen
- Offene, innovative Grundeinstellung (Erweiterung der Schlafmedizin im interdisziplinären Konzept)
Stellenangebot und Perspektiven
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) - Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-50737 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 04.06.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Schiefer gerne zur Verfügung:
Telefon: 0241 / 80 85829
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
