Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
In der Klinik für Urologie und Kinderurologie besetzen wir eine Stelle als
Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d) für die Urologie Funktionsdiagnostik
Einsatzort: Klinik für Urologie und Kinderurologie
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 5-6 (TV-L) bzw. KR 7 (TV-L), je nach fachlicher Voraussetzung
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei endoskopischer Diagnostik und urologischen Interventionen
- Unterstützung bei modernen Diagnostikverfahren
- Assistenz bei radiologischer Diagnostik in der Urologie
- Koordination der Organisationsabläufe und Terminmanagement
- Dokumentation und Bestellwesen
- Logistik / Transporte
Profil/Qualifikationen
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Examinierte Pflegefachkraft
- gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Medico, SAP)
- Vorerfahrung in der Funktionsdiagnostik im Bereich der Urologie erwünscht, aber nicht Bedingung
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Freude an einem breit gefächerten und vielseitigen Aufgabengebiet
- Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - sicheres und freundliches Auftreten
- Selbstständigkeit und Engagement
- Aufgeschlossenheit/Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Stellenangebot und Perspektiven
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-51024 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 04.06.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Priv.-Doz. Dr. med. Jennifer Kranz gerne zur Verfügung:
E-Mail: jkranz@ukaachen.de
Telefon: +49 241 80 36886
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
