Abteilung/Aufgabengebiet
Das Vitos Klinikum Gießen-Marburg mit Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie ist das größte psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinikum Hessens, akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und in zwei modernen Universitätsstädten vertreten. Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie und für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin. Ihre zukünftigen Arbeitsplätze der Vitos Gießen-Marburg gGmbH liegen verkehrsgünstig an der A45 und der B3 in den Universitätsstädten Gießen und Marburg. Dort bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, dessen Zukunft Sie aktiv mitgestalten können.
Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Technik Marburg
ID: 1100_000208
Ihre Aufgaben
- Koordination, Organisation und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kontrolle, Pflege und Wartung der technischen Anlagen
- Objektbetreuung und Störungsbeseitigung
- Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften
- Ansprechpartner für Fremdfirmen und Vertragspartner inkl. deren Einweisung und Unterstützung
- Erstellung, Pflege und Sicherung der technischen Dokumentation
Profil/Qualifikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, bestenfalls Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker SHK oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Kenntnisse in der MSR Technik, sowie in der Gebäudeleittechnik von Vorteil
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie kreatives und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Durchführung von berufsübergreifenden Tätigkeiten und Teilnahme an der Rufbereitschaft
- PC & EDV Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Software, etc.)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Angebot
- Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.042,04,-€ und 3.708,02,-€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe EG 6). Hinzu kommen die üblichen Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeiten und eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 84,51% eines Bruttomonatsgehalts.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle)
- Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen multiprofessionellen Team
Weitere Informationen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Kraft, Gruppenleiter, unter 06421 / 404 666, gerne zur Verfügung.