Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Die Hospital-Service-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH mit den beiden Krankenhausstandorten Prosper-Hospital Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten. Sie erbringt u.a. die Speisenversorgung aus einer Zentralküche und übernimmt die Logistik an und zwischen den Standorten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung an unseren beiden Standorten Herten und Recklinghausen.
Mitarbeiter (m/w/d) Cafeteria in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Essensausgabe Cafeteria
- Kassentätigkeiten
- Reinigungsarbeiten
- Einhaltung der Qualität,-und Hygienestandards nach HACCP und Lebensmittelhygienerichtlinien
- Einsortieren der gelieferten Waren unter Einhaltung der Lagerorganisation „first in, first out“
- Vorbereiten, Herstellen, Anrichten von verschiedenen Speisen
- Veranstaltungsservice
- Bereitschaft zum Wochenenddienst
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz in allen Bereichen
- Teilnahme an den jährlichen Schulungen
Profil/Qualifikationen
- Nachweis über die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)
- Sie besitzen ein hohes serviceorientiertes, gepflegtes Auftreten
- Bevorzugte berufliche Ausbildung im Restaurant/-Hotelfach
Stellenangebot und Perspektiven
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- attraktive Vergütungsbedingungen nach BAP Tarif
- hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Gramsch (Cafeteria) telefonisch unter 02361-54 15178.