Musiktherapeut:in (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Musiktherapeut:in (Senior) (all genders) - Musiktherapeutische Instituts- und Lehrambulanz

Vom 01.01.2023 - 31.12.2027 wird am UKE in Kooperation mit der Hochschule für Musik und Theater Hamburg (HfMT), der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) und der Technischen Universität Hamburg (TUHH) das interdisziplinäre Verbungdprojekt ligeti zentrum umgesetzt, das im Rahmen der Bund-Länder Initiative Innovative Hochschule durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und der Stadt Hamburg gefördert wird. Das Cluster Musik und Gesundheit setzt sich aus vier Teilvorhaben zusammen, in welchen in interdisziplinärer Vernetzung musikbezogene Angebote entwickelt werden, die zur Gesundheitsförderung beitragen. So wird in enger Kooperation mit dem Institut für Musiktherapie der HfMT Hamburg eine Musiktherapeutische Instituts- und Lehrambulanz (MIA) aufgebaut. Der:die Musiktherapeut:in ist Teil der Musiktherapeutischen Lehr- und Institutsambulanz (MIA).

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppenmusiktherapie für unterschiedliche Handlungsfelder und Störungsbilder bei überwiegend psychiatrischer Klientel (Kinder / Jugend / Erwachsene)
• Therapieplan eigenverantwortlich entwickeln, insbesondere bei psychiatrischen Diagnosen
• Prüfen der Indikation, insbesondere bei psychiatrischen Diagnosen
• Mitarbeit bei wissenschaftlichen Studien
• Mitwirkung an Teamsitzungen und in der kollegialen Supervision der MIA
• Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen
• Erprobung neu entwickelter musiktherapeutischer Diagnostik für spezifische Patient:innengruppen und zur Evaluation und Qualitätssicherung der MIA

Die Position ist als Elternzeitvertretung im Rahmen dieses Drittmittelprojektes mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet auf ein Jahr zu besetzen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)
• Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in in einem anerkannten Richtlinienverfahren (Verhaltenstherapie)
• Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung von Patient:innen mit chronischen Erkrankungen und Interesse an dem Themenbereich Transplantationspsychologie
• Überdurchschnittliche Motivation und Fähigkeit zum zielgerichteten und kooperativen Arbeiten in einem interdisziplinären Behandlungsteam
• Team-, Kommunikations-, Kooperations-, Organisationsgeschick, Flexibilität, Engagement, Empathie, selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände