Oberärztin/-arzt Pathologie m/w/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

Im Institut für Pathologie besetzen wir eine Stelle als

Oberärztin/-arzt (w/m/d)

Leitungsbereich: Molekulare in-situ Diagnostik

Einsatzort: Institut für Pathologie

Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,0 Std./W.) 
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä3 (TV-Ä)

Ihre Aufgaben

• Fachärztliche Diagnostik in der Histopathologie und Zytologie mit Schwerpunkt im Bereich Kopf-Hals-Pathologie, insbesondere Speicheldrüsentumoren
• Teilnahme und Leitung interdisziplinärer Tumorboards, insbesondere des Kopf-Hals-Tumorboards
• Etablierung, Anwendung und Weiterentwicklung molekularpathologischer Verfahren, u.a. in Kooperation mit der Abteilung für Molekularpathologie
• Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie Mitwirkung in der Lehre
• Konzeption und Leitung von wissenschaftlichen Projekten im Bereich Tumorimmunologie und Tumor-Mikromilieu
• Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Instituts mit Fokus auf digitale Pathologie und innovative Diagnostikplattformen

• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Pathologie
• Promotion
• Nachweisbare Erfahrung und Spezialisierung im Bereich Kopf-Hals-Pathologie, idealerweise ergänzt durch internationale Fortbildungen
• Fundierte Kenntnisse in der molekularen Diagnostik, insbesondere bei soliden Tumoren
• Erfahrung in der interdisziplinären klinischen Zusammenarbeit (Tumorboards, Konsile)
• Nachweisbare wissenschaftliche Tätigkeit, idealerweise mit Publikationen, Drittmitteleinwerbung und Habilitationsvorhaben oder -abschluss
• Expertise in der räumlichen und multimodalen Analyse des Tumor-Mikromilieus (z.B. spatial transcriptomics, CyTOF, Einzelzellsequenzierung)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an der Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Instituts

• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV 
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-51340 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 13.06.2025.

Kontakt:

Uniklinik RWTH Aachen, Direktor des Instituts für Pathologie, Herr Univ.-Prof. Dr. med. Danny Jonigk, FRCPath, Pauwelsstrasse 30, 52074 Aachen.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. med. Danny Jonigk, FRCPath gerne zur Verfügung:
E-Mail: pathologie@ukaachen.de
Telefon: +49 241/ 80 89280

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.