Oberarzt Chirurgie | m/w/d

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen: Oberarzt (m/w/d) für die Klinik der Chirurgie

Festanstellung, Vollzeit · Seelow

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Als medizinischer Profi stehen Sie unserem Team der Chirurgischen Klinik tatkräftig zur Seite
• Sie vertreten den Chefarzt
• Mit Ihren Erfahrungen und Ihrem Geschick unterstützen Sie die Entwicklung der Abteilung und unterstützen die interdisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit
• Aktive Patientenversorgung und Teilnahme am fachärztlichen Dienstsystem
• Supervision, Anleitung und Fortbildung der Weiter­bild­ungs­assistenten
• Selbständiges und eigenver­antwortliches Arbeiten in interdisziplinärer Zusammen­arbeit mit der Pflege sowie dem Ärzteteam aus Internisten und Chirurgen

• Sie sind Facharzt für Chirurgie und ZB spezielle Unfallchirurgie oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie und ZB Spezielle Unfallchirurgie
• Als D-Arzt Vertreter bringen Sie Erfahrungen im Heilverfahren der Berufsgenossenschaften mit
• Sie sind flexibel, belastbar, haben Erfahrungen in der Ausbildung von ärztlichem Personal und besitzen ein gutes Organisationsvermögen
• Mit viel Engagement und hoher Leistungsbereitschaft begegnen Sie täglich Ihren Aufgaben
• Eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen runden Ihr Profil ab

• Sie arbeiten in einem kleinen Team in freundlicher, familiärer Atmosphäre
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• gezielte Mitarbeiterförderung durch Schulungen und Fort­bildungen
• individuelle Förderung in präferierten Gebieten
• die Möglichkeit zu wissenschaft­licher Tätigkeit
• angemessene Vergütung und attraktive Zulagen
• jährliche Sonderzahlung im November
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)