Unsere Geriatrische Abteilung verfügt über 120 Betten auf vier Stationen sowie 12 Tagesklinikplätze. Es besteht ein zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum mit der orthopädisch-unfallchirurgischen Abteilung und die Abteilung verfügt über einen eigenen Palliativsektor. Gemeinsam mit einem neuen Leitungsteam, bestehend aus Chef- und zwei weiteren Oberärzten*innen leiten Sie das multiprofessionelle Team der Geriatrie mit Unterstützung der üblichen Assessmentverfahren und EDV-gestützter Software. Darüber hinaus stehen Ihnen alle üblichen medizinisch-technischen Labor- und Diagnostikverfahren zur Verfügung.
Ihr Profil
- Wir wünschen uns für diese Position eine engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Organisationsgeschick und Führungskompetenz
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder befinden sich aktuell in dieser Weiterbildung
- Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zur berufsübergreifenden Teamarbeit mit der Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, Psychologie, Sozialdienst und Überleit-management, Pflege und Seelsorge
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Übernahme von Verantwortungsbereichen
- Sehr hohe Patienten- und Teamorientierung
- Diagnostische Fähigkeiten in Sonografieverfahren und technisches Geschick für Punktionen
- Sie identifizieren sich mit vinzentinischen Werten und bringen die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes mit
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Betreuung der stationären und tagesklinischen geriatrischen Patienten*innen
- Durchführung der regelmäßigen Visiten mit den Stationsärzten sowie Beurteilung und Korrektur der Arztbriefe
- Durchführung und Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen im multiprofessionellen Team der Geriatrie
- Durchführung von Diagnostik
- Interdisziplinäre kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Berufsgruppen unseres Hauses
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team mit hoher Eigenverantwortung und sehr guter Arbeitsatmosphäre
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TV Ärzte) zzgl. Chefarztpool
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Finanzierung von Fortbildungen und Qualifikationen im Rahmen des Fortbildungsbudgets der Abteilung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
- Sehr gute verkehrstechnische Anbindungen innerhalb des Rhein-Main-Gebietes
GER-2026-000218
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).
Ihre Karriereperspektive
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ist Weiterbildungsstätte mit 22 Weiterbildungsermächtigungen
