Abteilung/Aufgabengebiet
Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.
Das Krankenhaus Mechernich ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und versorgt in 13 Kliniken und 10 Zentren jährlich rund 20.000 stationäre sowie mehr als 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Das Krankenhaus ist ein Haus der regionalen Schwerpunktversorgung mit einer ZNA der Stufe II (erweiterte Notfallversorgung) und hat damit eine tragende Rolle in der Versorgung der Bevölkerung im Kreis Euskirchen.
Chefarzt (m/w/d) Kardiologie
der Klinik für Kardiologie und Rhythmologie
Die Klinik:
Die Klinik für Kardiologie und Rhythmologie verfügt über 44 Betten, davon 10 Überwachungsbetten, und behandelt jährlich rund 2.500 stationäre sowie etwa 500 ambulante Patientinnen und Patienten. Der ärztliche Stellenschlüssel der Klinik ist derzeit 1 – 4 – 11.
Die invasive Diagnostik und Therapie wird in zwei modernen Herzkatheterlaborendurchgeführt. Zum Leistungsspektrum gehören neben der interventionellen Koronardiagnostik und -therapie auch bildgestützte Verfahren wie IVUS und iFR-Messungen. Zudem werden interventionelle Verschlussverfahren wie der LAA-Occluder und der PFO routinemäßig angeboten.
In den letzten Jahren wurde die Klinik strategisch um die Rhythmologie erweitert, sodass die Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen (EPU/Ablationen) sowie die Implantation kardialer Devices mittlerweile fester Bestandteil des Behandlungsspektrums sind.
Profil/Qualifikationen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines multiprofessionellen Teams
- ausgeprägte kommunikative sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Mitarbeiter:innen und niedergelassenen Kolleg:innen
- professionelles und verbindliches Auftreten sowie ein motivierender Führungsstil und eine teamorientierte Arbeitsweise
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- sektorenübergreifendes und multidisziplinäres Denken und Handeln mit anderen Fachbereichen und den niedergelassenen Kolleg*innen der Region
Stellenangebot und Perspektiven
- konsequente fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik
- Attraktive Vergütung – in Form eines außertariflichen Dienstvertrages
- ein qualifiziertes, eingespieltes und hochmotiviertes Team, das sich auf Innovationen freut
- eine exzellente technische Ausstattung der Klinik und des gesamten Krankenhauses
- Kinderbetreuung in unserer unternehmenseigenen KiTa
Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Geschäftsführer Martin Milde: 0 24 43 / 17-10 02 oder per Mail unter geschaeftsfuehrung@kkhm.de
