Starten Sie bei uns – wachsen Sie mit uns
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bilden gemeinsam einen starken Verbund innerhalb der BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. Rund 2.200 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 35.000 stationäre und über 65.000 ambulante Patient:innen. Ergänzt wird der Verbund durch mehrere Medizinische Versorgungszentren, das Logistikzentrum paderlog und zwei Bildungseinrichtungen für rund 800 Auszubildende.
Moderne Strukturen, klare Prozesse und ein kollegiales Team: Unsere Personalabteilung am Christlichen Klinikum Paderborn freut sich auf Ihre Verstärkung – als
Personalreferent Tarifvertragswesen (m/w/d)
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Personalreferenten-Job, bei dem Sie Ihr Fachwissen im Vertragswesen und in der Entgeltabrechnung einbringen können. Sie leben den Servicegedanken in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden – und haben dabei die Möglichkeit, mit Blick auf die nächsten Jahre noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Arbeitsverträge unter Berücksichtigung der geltenden Tarifverträge des AVR-Caritas.
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie arbeiten konstruktiv und partnerschaftlich mit der Mitarbeitervertretung (MAV) zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner:in für den Shared Service Entgeltabrechnung bei Rückfragen zu Verträgen, Sozial- und Steuerrecht.
- Sie bringen sich in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein und begleiten Digitalisierungsprojekte.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt Vertragswesen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, vorzugsweise AVR-Caritas.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
- Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und strukturiert – und möchten Ihr Aufgabengebiet in den kommenden Jahren weiter ausbauen.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Gesundheitsförderung: Bike-Leasing (Dienstfahrrad/E-Bike), Fitness- und Sportangebote, vergünstigte Jobtickets, Mitarbeiterrabatte, Lebensarbeitszeitkonto
- Faire Vergütung: nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen
- Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung, digitale Zeiterfassung, moderne Systeme und klare Prozesse
- Perspektive: Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Arbeitsumfeld: ein kollegiales, wertschätzendes Team in einem sicheren und werteorientierten Umfeld
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Thomas Grunwald
Referent Recruiting
Tel.: 0151 187 293 48
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Christliches Klinikum Paderborn
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
