Personalsachbearbeiter*in | m/w/d

Als modernes, vielfältig ausgerichtetes und innovatives Akutkrankenhaus der erweiterten Schwerpunktversorgung mit über 420 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Oldenburg, bietet das Ludmillenstift Meppen mit insgesamt 21 Fachabteilungen und 10 interdisziplinären sowie zahlreich zertifizierten Zentren, eine umfassende und wohnortnahe Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen rund 18.000 stationäre sowie rund 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt 1.500 Beschäftigten. Unsere verschiedenen Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und Ambulanzen arbeiten in unserem christlich geprägten Haus sehr eng zusammen und garantieren unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.

Wir suchen genau Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mithilfe in der Personalsachbearbeitung
• AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen
• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und sonstigen personalrelevanten Schriftstücken
• Koordinierung von Korrespondenzen
• Mitwirkung bei On- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von Bescheinigungen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
• Erfahrung mit Tarifverträgen, vorzugsweise Kenntnisse im AVR-Caritasbereich
• Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Kenntnisse mit Dienstplan- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, wünschenswert wäre
  Clinic-Planer bzw. KIDICAPSelbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Es wird ein ausgesprochen freundlicher Teamgeist mit flachen Hierarchien gepflegt. Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt.

• betriebliche Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
• familienfreundliches Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)
• Betriebskinderkrippe
• Business Bike
• Personalverkauf in der Apotheke
• Personalcafeteria im Krankenhaus
• Firmenfitness

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.
Per Email (im PDF-Format): sievert@ludmillenstift.de