Ihr neuer Arbeitsplatz
Die Personalabteilung versteht sich als interner Dienstleister und betreut derzeit über 1.000 Mitarbeiter*innen der verschiedensten Berufsgruppen.
Die Aufgabenerfüllung erfolgt u.a. mittels der Softwarelösungen "fidelis" (L&G) und "Timeoffice" (Dienstplan).
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
- Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit Personalinformationssystemen
- Kenntnisse der AVR Caritas oder vergleichbarer Tarifverträge (TVöD, TV-L etc.) ist wünschenswert
- Ausgeprägte Serviceorientierung, ganzheitliches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, tadelloses Auftreten sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten setzen wir voraus
Ihre Aufgaben
- Personalsachbearbeitung / -betreuung für einen definierten Beschäftigtenkreis vom Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Personalcontrolling-Aufgaben
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- Umfangreiche Fort- Weiterbildungsangebote
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten
- Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturierte Einarbeitungskonzepte, Jobrad, Mitarbeiterbenefits, u.v.m.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (0661/15-5216).
