Abteilung/Aufgabengebiet
Das Klinikum Itzehoe ist ein kommunales und zugleich modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Metropolregion Hamburg (Fahrtzeit ca. 40 Minuten). Auf etwa 700 Betten werden in 17 Kliniken jährlich 30.000 PatientInnen stationär betreut.
Pflege-/Gesundheitsmanager als stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d)
Für die strategische und operative Weiterentwicklung des Pflegebereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam mit dem Pflegedirektor und den Pflegebereichsleitungen die pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau sicherstellt und weiterentwickelt.
Was Sie erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Pflegebereichs einschließlich der Pflegebereichsleitungen, sowie die direkte und eigenverantwortliche Führung von einzelnen Pflegebereichen
- Ständige Vertretung des Pflegedirektors
- Analyse, Optimierung und Umsetzung pflegespezifischer und -übergreifender Prozesse
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflege
- Fortwährende Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich der Pflege und des Versorgungsniveaus
- Personalwirtschaft und -entwicklung für den Bereich Pflege
- Mitwirken an abteilungsrelevanten Arbeitsgruppen und Besprechungen mit dem Pflegedirektor sowie den Pflegebereichsleitungen
- Interne und externe Repräsentation des Bereichs Pflege sowie des Unternehmens
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren
- Strategische und operative Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst
- Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie des Gesundheitssystems
- Erfahrungen im Krankenhausmanagement, inkl. Krankenhausrecht und Finanzierung
- Eine operativ handelnde Persönlichkeit, die auch in strategisch langfristigen Gesamtzusammenhängen denken kann
- Empathische Persönlichkeit mit persönlicher Integrität und einer hohen Sozialkompetenz
Stellenangebot und Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung
- Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore
- PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
- Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Digitalisierungsgrad
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
