Abteilung/Aufgabengebiet
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Mit dieser Stellenanzeige suchen wir Pflegefachassistent*innen für alle stationären Pflegeeinrichtungen der Diakonie Ruhr Gruppe. Hier unsere Einrichtungen:
https://www.diakonie-ruhr.de/pflege-betreuung-amp-wohnen/vollstationaere-pflege
Aufgaben
- aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen
- bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung unterstützend mitwirken
- Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen
- Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen
Profil/Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer
- Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit
- Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit
- Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, einrichtungsidividuelle Tagewoche
- tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Gruppe
Die aktuellen Vorgaben zur Personalbemessung in der Pflege geben uns als Träger die Möglichkeit die personelle Ausstattung unserer Pflegeeinrichtungen spürbar zu verbessern. Insbesondere soll die Berufsgruppe der 1-jährig ausgebildeten Pflegefachassistent*innen ( auch Altenpflegehelfer*innen und Krankenhelfer*innen) einen größeren Stellenwert in unseren Pflegeeinrichtungen bekommen.
