Pflegefachkräfte | m/w/d

Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 272 Planbetten.
Mit den Barmherzigen Schwestern (Vinzentinerinnen) sorgen sich insgesamt über 600 Mitarbeiter um das Wohl von jährlich ca. 27.500 ambulanten und stationären Patienten.
Dem Haus angeschlossen ist die Schule für Pflegeberufe.

FLEXPOOL Pflegefachkräfte (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

• Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in diesem Pool können Sie bei uns im Zeitraum von Montag bis  Sonntag flexibel in Teil- oder Vollzeit arbeiten. Die Tage und Uhrzeiten stimmen wir individuell mit Ihnen ab. 
• Sie erhalten eine Einarbeitung und Zeit, sich mit den individuellen Abläufen vertraut zu machen.
• Die Fachbereiche, in denen Sie tätig werden, stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab. 
• Das Arbeiten im Flexpool unseres Krankenhauses bietet eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit, Studium und Beruf. 
• Der Pool besteht sowohl aus drei- als auch einjährig examinierten Fachkräften.

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität 
• Patientenorientiertes Arbeiten im Sinne unserer Werte
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Krankenpflegehelfer/-in oder Altenpflegehelfer/-in
• Motivation und Freude an Ihrem Beruf
• Flexible und individuell abgestimmte Arbeitszeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
• Kenntnisse des Pflegeprozesses und der -Planung sowie der Bereichspflege
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes setzen wir voraus

Unser Angebot

• Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
• Selbstverantwortliches Arbeiten
• Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
• Gemeinsame Weiterentwicklung auf der Basis eines christlichen Menschenbildes
• Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
• Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K)
• Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)