Abteilung/Aufgabengebiet
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten, Das Akademische Lehrkrankenhaus hat auf seinem Gesundheitscampus mitten in der City 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine Intermediate Care-Station.
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag. Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht engagierte Unterstützer*innen für die pflegerische Versorgung.
Pflegefachkraft | m/w/d
Das erwartet Sie:
- Umsetzung aktueller Behandlungs- und Pflegestandards
- Dokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software wie beispielsweise Medico
- Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflege
- Patientenorientiertes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Umgangsformen
- Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patienten
- Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schichtsystem
Stellenangebot und Perspektiven
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
